新着求人 【岡山県新見市唐松1749-2】 介護職員 パートタイマー – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 3人
給与
1,050円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 90,000円~180,000円(前年度実績)
職種 介護職員 パートタイマー
仕事内容 特別養護老人ホーム唐松荘において、利用者130名(1ユニット 約10名)の 介護職員の補助などに従事したいただきます。 ☆働き方改革関連認定企業です。 「変更範囲:変更なし」
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~17時00分 又は 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 要相談
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週4日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 26,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 土日祝も交代で勤務をしたいただきます
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県新見市唐松1749-2

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