【岡山県高梁市東町１８６６－３ 「老人保健施設 ゆうゆう村」】 送迎補助員（老人保健施設 ゆうゆう村） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 送迎補助員（老人保健施設 ゆうゆう村） |
| 仕事内容 | ○老人保健施設ゆうゆう村利用者の送迎補助員に従事していただき ます。 ●送迎車の運転はありません。 ・利用者の車への乗り降りを補助 昇降台の用意、利用者の体を支える等の介助を行います。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～10時30分 就業時間２ 15時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間は８：３０～１０：３０、１５：３０～１７：３０のいず れか、もしくは両方にて相談可能です。
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日以内
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊各種保険の加入については「週所定労働時間数や月間労働日数」 等に基づき法定通りに致します。 ＊有給休暇日数や休憩時間につきましては「週所定労働日数や労働 時間数」等に基づき法定通りに致します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県高梁市東町１８６６－３ 「老人保健施設 ゆうゆう村」 |
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