【岡山県備前市木谷２１４番 特別養護老人ホーム 悠の里】 介護職 – フルタイム

採用人数: 1人

205,000円～258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～188,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 25,000円～40,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）○資格手当 介護支援専門員：１５，０００円 社会福祉士：１０，０００円 介護福祉士：１０，０００円 ○夜勤手当：５，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額300,000円～410,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤なし

■定年制: あり 定年年齢一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: 単身用あり

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

○資格取得補助あり（半額補助。上限５万円／年） ○リフレッシュ休暇３日あり（年間休日に含む） ○個別ケアを大切にし、温かい施設をともに作っていきましょう！ ○応募希望の方は、事前に連絡の上応募書類を送付して下さい。 応募書類確認後、採用面接日時の連絡をいたします。 ○応募前職場見学可 ○賞与は当法人に１年以上の在籍のある方（正社員）が対象です。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より）

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制 月９日休み（但し２月は８日）・リフレッシュ休暇３日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり