【岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3】 ケアワーカー(介護職員)総合職【正社員】 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
234,200円~296,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額171,200円~208,100円 定額的に支払われる手当(b)介護処遇手当 40,000円~45,000円資格手当 8,000円~8,000円BYOD手当 5,000円~5,000円キャリア等手当 10,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)諸手当は当該施設規程による 夜勤手当:5,000円~6,000円/回(5回~6 回/月 ※資格手当の上限は12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.05ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | ケアワーカー(介護職員)総合職【正社員】 |
| 仕事内容 | 法人の運営を担う幹部候補者を計画的に育成することを目的とし た5年間の育成カリキュラム(全事業所での配属勤務・運営に関 する基礎知識の習得・管理に関する知識・事業所運営管理に関す る実務)を修了し、終了後に主任以上の役職を担っていただきま す。【介護業務内容】(食事・入浴・排泄等の介助) 当法人の介護職員の業務は介護だけではありません。職員自身の 働き方や成長、家庭環境に合わせた介護職員としての様々な業務 や働き方を提案します。(例)氏名担当制・・・介護福祉士有資格 者のみの独占業務として自分の担当するご利用者様の処遇の決定。 他職種に支援方法を指示する権限付与されます。 【介護業務外専門業務】地域貢献・地域支援活動(認知症カフ ェ等各種委員会活動や法人求人活動など多岐にわたります。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 特になし
・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 認知症介護基礎研修は入社後全額会社負担にて行います。 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時30分~16時30分 就業時間28時30分~17時30分 就業時間310時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項(4)16:00~9:30(夜勤)
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 32,300円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
〇【3賃金・手当】の金額は、業務・就業規則等において制限の 無い雇用に基づく試算です。 〇【BYOD手当】R8年度より当法人は業務のICT化を行っ ております。それに伴い、私有のスマホを業務で使う際の通信料 ・端末代の補助として支給します。 〇応募前(内定前)の有償のお仕事体験(5時間程度)も行って おります。 〇入職後には経験、資格等に応じて最短1ヶ月~3ヶ月(希望者 には延長可能)インターバル(新人)研修があります。インター バル研修では、座学および他職種体験があります。詳しくはHP の採用情報をご参照ください。 〇当法人は求人ではなく、「働き続ける価値のある職場」を強化 実践しており、平均離職率14.7%と言われる時代の中で、過 去3年(R3~R5年度延べ介護職員245人÷離職者15人) 実績で5.9%と1/3程度となっております。この取り組み含 め岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会によって認定された 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」の第1号の認 定法人となっています。詳しくは「岡山すまいる宣言」をご確認 ください。 *業務変更範囲:法人の定める業務 〇令和6年4月にシェアルーム型個室職員寮が竣工されました。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による4週8休 休日は希望休対応あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3 |
