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給与
208,560円~230,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額178,560円~200,800円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当 配偶者15000円 その他2人目まで4500円 ・住宅手当 5000~10000円 ・資格取得手当 5000円/月(36ヶ月間) ・宿直勤務手当 5000円/回 *該当者に支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.07ヶ月分(前年度実績)
職種 【面接会求人】ヘルパー/ヘルパーステーション最寄駅
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-43-25 地域生活支援センター 各駅停車 ヘルパーステーション最寄駅
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
301,570円~304,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 25,000円~25,000円生涯設計手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 59,500円~59,500円資格手当 7,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 30,070円~30,400円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者 ハピネス阪南町 *週休二日制!
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目16-8 ハピネス阪南町
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
271,000円~290,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,000円~200,600円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円支援手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c)あり 20,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額527,226円~962,588円(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24 青葉ビル 3階12号室
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
275,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額236,000円~249,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 39,000円~41,000円 その他の手当等付記事項(d)資格手当 (介護福祉士:月1.5万円、実務者研修:月5千円)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~600,000円(前年度実績)
職種 ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/阿倍野
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷 602 ケアリッツ阿倍野
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額236,000円~249,000円 定額的に支払われる手当(b)介護福祉士手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c)あり 43,000円~45,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 訪問介護スタッフ/介護福祉士/阿倍野
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷 602 ケアリッツ阿倍野
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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