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  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|富田林駅徒歩5分|月額23万以上の訪問入浴|業界最大手で研修充実 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
介護未経験OKの訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府富田林市甲田
交通機関
近鉄長野線「富田林西口」駅より徒歩5分

★ \家庭と両立したい人必見/月額23万以上の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)未経験も大活躍中!

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|充実の研修が魅力的
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
8|富田林西口駅徒歩5分で通勤便利
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
時給1,080円のパートスタッフも同時募集中!
週4日~相談可能ですよ!
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ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手・オペレーター業務
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|野江駅徒歩4分|月額23万以上の訪問入浴|日勤のみで家庭と両立 イメージ
賃金
  • 基本月給 234,000円~
職種
充実の研修制度で安心の訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府大阪市城東区成育
交通機関
京阪本線「野江」駅より徒歩4分

★ \野江駅徒歩4分/訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)送迎あり|3名一組で安心|研修充実

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|充実の研修が魅力的
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|月額23万以上の高待遇求人
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
8|最寄駅徒歩4分とアクセス抜群
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手(オペレーター)
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|研修充実で安心|訪問入浴|日勤のみでプライベート充実|月額23万以上 イメージ
賃金
  • 基本月給 234,000円~
職種
運転免許を活かして働ける訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府大阪市旭区清水
交通機関
大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩4分

★ \3名一組の安心感/研修充実の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)運転有|業界最大手

ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|充実の研修が魅力的
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手/オペレーター業務
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|研修充実で安心|訪問入浴|運転有|日勤のみで家庭と両立|正社員 イメージ
賃金
  • 基本月給 234,000円~
職種
日勤のみで働きやすい訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
交通機関
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩2分

★ \キャリアアップ可能/訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)業界最大手|研修充実|月額23万以上

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|充実の研修が魅力的
4|3名一組で訪問するため安心
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手(オペレーター業務)
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|業界最大手の訪問入浴|研修充実|月額23万以上|未経験OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
賞与ありでうれしい訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府八尾市若林町
交通機関
大阪メトロ谷町線「八尾南」駅より徒歩5分

★ \日勤のみでプライベート充実/訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)運転必須|月額23万以上

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|充実の研修が魅力的
2|月額23万以上の高待遇求人
3|3名一組で訪問するため安心
4|訪問入浴最大手法人で安心
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手/オペレーター
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|研修充実で安心|月額23万の高待遇|キャリア形成観点から45歳以下募集 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
賞与ありでうれしい訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府東大阪市鷹殿町
交通機関
近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩15分

★ \運転業務あり|力仕事多数/月額23万以上の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)未経験でも充実の研修で安心

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|充実の研修が魅力的
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
8|長期的なプランを描きながら就業可能
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手、オペレーター
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|業界最大手で研修充実|訪問入浴|月額23万以上|運転必須|未経験OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
日勤のみで働きやすい訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府豊中市北桜塚
交通機関
阪急宝塚本線「豊中」駅より徒歩10分

★ \キャリア形成の観点で45歳以下の募集/訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)業界最大手|未経験|研修充実

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ㅤㅤ
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|充実の研修が魅力的
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手、オペレーター業務
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|月額23万以上|訪問入浴|運転業務有|業界最大手|研修充実 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
充実の研修制度で安心の訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府寝屋川市香里新町
交通機関
京阪本線「香里園」駅より徒歩3分

★ \大手ならではの研修で安心/月額23万以上の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)3名一組|未経験OK

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|日勤のみでプライベート充実
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|充実の研修が魅力的
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
ㅤㅤ
◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!



  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
月額23万以上|未経験OKの訪問入浴の介護職 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
未経験スタートOKの訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (月9日休 ※2月のみ月8日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府茨木市舟木町14番4号 
交通機関
JR東海道本線「茨木」駅より徒歩19分

★ \3名一組で安心/月額23万以上の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)日勤のみ|訪問介護最大手

◆───────────────────◆
《 おすすめポイント 》
1|充実の研修が魅力的
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|月額23万以上の高待遇求人
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
◆───────────────────◆
ㅤㅤ
*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
ㅤㅤ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ㅤㅤ
《訪問介護|最大手の安心感》
ㅤㅤ
*充実の研修制度*ㅤㅤ
▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

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ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
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▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

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《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
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仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手(オペレーター)
《業務内容》
・車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
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  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
介護職|研修充実で安心|訪問入浴|月額23万以上|業界最大手|3名一組で安心 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,000円~
職種
運転免許を活かせる訪問での入浴介助兼オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト休 (日曜固定休/月8~9日休) *年間休日107日
勤務地
大阪府高槻市別所新町
交通機関
JR東海道本線「高槻」駅より徒歩15分

★ \手厚い研修で未経験でも安心/月額23万以上の訪問入浴での介護職兼オペレーター(正社員)訪問入浴最大手

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《 おすすめポイント 》
1|月額23万以上の高待遇求人
2|訪問入浴最大手法人で安心
3|3名一組で訪問するため安心
4|充実の研修が魅力的
5|運転免許があれば介護経験は問いません
6|交通費月額上限3万円まで支給あり
7|日勤のみでプライベート充実
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*長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、45歳以下の方を募集
*浴槽の運搬や設置等力仕事が多く、男性が活躍しています
⇒女性が活躍できる訪問入浴スタッフも同時募集中
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*充実の研修制度*
弊社は社員がもっとも大切な財産であると考えています。
社員寮などの福利厚生施設の整備や、新卒集合研修、2年目以降の階層別、職能別、資格取得研修、
そして社員一人ひとりが自己研鑽に取り組み、お客様にご提供するサービスの質の向上に努めています。
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▼新入社員研修
専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。ㅤ
*「介護技術の取得」「社会人としての自覚」「働く上での目標設定」の3つを大きな目的とし、
ㅤ新卒新入社員を対象に、4月入社後、宿泊施設に入寮頂き、
ㅤ研修センターにて約2ヶ月間、座学を中心とした研修を行っています。
ㅤその後、6月に配属先の各支店でOJT研修を実施しております。

《詳細》
集合研修(4~5月)
ㅤ⇒集団生活の中で様々な知識と技術を学んで頂きます。
ㅤㅤ座学では、社会人としての振舞い方を中心に、
ㅤㅤ会社の仕組み、介護・医療の知識、接遇・マナーを学んで頂きます。
ㅤㅤ実技では、訪問入浴介護の一連の流れ、機材の運用方法、介護の基本動作を学んで頂きます。
ㅤㅤ集合研修は、新入社員の同期全員が集まる唯一の機会です。ぜひ、交流を深めてください。

OJT研修(6月)
ㅤ⇒配属先となる事業所でOJT研修を行います。
ㅤㅤ介護職の方は、お客様に喜んで頂けるサービスを提供できるように、
ㅤㅤ事務職の方は効率よく事務業務を行うために必要な知識とスキルを身につけて頂きます。
ㅤㅤ 一人につき一人の先輩が担当につきます。
ㅤㅤ丁寧にサポートさせて頂きますので、困ったことがあれば何でも相談ください。

本所属 / フォローアップ研修
ㅤ⇒一通りの業務を単独で行えるようになった時期に、新入社員の同期全員が静岡に集まり、
ㅤㅤフォローアップ研修を行います。
ㅤㅤフォローアップ研修は、介護・医療の知識、法律の理解をさらに深めることと、
ㅤㅤ配属後の反省点を全員で共有することを目的としています。
ㅤㅤ
▼階層別研修
・エリア長(次長職)研修(年1回)
・ブロック長(課長職)研修(年1回)
・所長研修(年3回)
・管理課長研修(年1回)
・総合職研修(年1回)
・特別研修(年1回)
・新卒研修(新卒集合研修年1回1ヵ月)
・全社指定継続研修
*本社研修計8回
ㅤㅤ
▼職能別研修
・継続研修(4項目年1回各支店実施)
・サ-ビス別研修(年1回)
(1)サービス提供責任者
(2)DS/施設関連研修
(3)ケアマネジャー研修
(4)福祉用具関連研修
*本社研修計4回

▼資格取得研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士 実務者教員講習会及び医療的ケア教員講習会
▼その他
・教育指導担当者会議(年4回)
・資格取得奨励制度(介護福祉士資格 介護支援専門員資格)

┏━━━━━━━━━━━━━┓
ㅤㅤ社員教育の向上に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━┛

▼研修寮
研修期間中、女性の方は静岡研修寮に入寮して頂きます。
男性の方は、会社指定のビジネスホテル、もしくはマンスリーマンションに宿泊をして頂きます。

▼研修担当
現場経験のある研修専任の講師陣が、皆さんに介護のプロとして自信を持って活躍頂けるよう、
研修を担当させて頂きます

▼研修の精度向上に向けて
何を教わりたいのか、どういったことに興味があるのか等、事前にアンケートを取っています。
研修終了後に事前のアンケートと結果を照らし合わせ、次回研修に向けた改善点を洗い出します。
より効果的な研修ができるよう毎年研修内容のブラッシュアップをしています。
その他、研修教材の作成、マニュアルDVDの作成、入浴現場の動画作成など、
皆さんの技術習得に役立つ教材作りにも力を入れています。

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ㅤㅤ
【事業内容】
訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、グループホーム
小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護、ケアハウス
介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)、住宅改修
ㅤㅤ
《経営指針》
私たちは
感謝と思いやりの心で
お客様に幸せと安心を提供します。
ㅤㅤ
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仕事内容

訪問入浴サービスの介護員兼運転手
《業務内容》
・自動車の運転
・浴槽の運搬、設置
・入浴準備
・入浴介助全般 等
*移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3名で対応

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
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