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  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【大阪市都島区】月収35万円/管理職の経験を活かせる/管理職 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 350,000円~350,000円
  • 基本月給 150,000円~150,000円
職種
管理職│資格や経験必須|障がい者施設
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、日曜、週休2日制・年間休日110日
勤務地
大阪府大阪市都島区中野町
交通機関
大阪環状線 桜ノ宮駅 徒歩 8分

賞与・昇給あり|残業ほぼなし|資格と経験を活かせる

【この求人のおすすめポイント】 ・月収350,000円+賞与年2回あり ・児童発達支援管理責任者業のお仕事 ・残業ほぼなしで定時帰り可能♪
 
 
【癒しの森kidsみやこじまの特徴】 ・児童定員約10名に対しスタッフ5名で支援 ・企業全体人数:100名以上!(男女比3:7) ・座学研修やOJT研修があるので安心☆彡 ・賞与年2回&昇給年1回あるので収入安定◎
 
 
【応募に必要な資格や経験】 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・福祉/保育/医療/教育関係での勤務経験が5年以上 ・障がい福祉施設での勤務経験が5年以上 ※上記の内、1つでも当てはまれば応募可
 
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 
●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪
 
※電話応募の際は「求人ID:207819」を見たとお伝えください。…
仕事内容
管理責任者として、施設の管理者業務全般、10名程度の児童の療育や発達、
相談支援業務を行っていただきます。

・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成
・保護者様との面談
・職員への指示及び指導など
・関係機関との連絡調整等、

※児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。
給与
229,200円~304,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,200円~265,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 19,000円~19,000円特定処遇改善手当 12,000円~12,000円処遇改善支援手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当6,000円(1回あたり) *扶養手当(世帯主のみ・給与規定による) 配偶者13,500円 子 6,000円~11,000円 *住宅手当(賃貸・世帯主が対象)上限21,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 特別養護老人ホームの介護職(介護福祉士)
勤務地 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による 休日は1月あたり9日(2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 241,000円~241,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 59,000円~59,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 マネジメント職(介護事業責任者・営業)◆大阪市城東区他
勤務地 大阪府大阪市城東区鴫野西2-2-5 【ココファン城東】他大阪エリア ※求人補足情報参照
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
207,500円~207,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,500円~172,500円 定額的に支払われる手当(b)介護報酬手当 6,000円~6,000円特定加算手当 10,000円~10,000円処遇改善加算手当 14,000円~14,000円地域手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:7,000円/回(月平均5回) 資格手当 初任者研修: 6,000円 実務者研修:10,000円 介護福祉士:25,000円 時間外手当1分単位支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフ(花咲新町/介護付き有料老人ホーム)
勤務地 大阪府大阪市西区新町2丁目15-22 介護付き有料老人ホーム花咲新町
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 社内カレンダーによる 月8日~10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
237,500円~385,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~262,500円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,500円~23,000円役職手当 20,000円~100,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 施設設備管理職(医療法人医誠会本部)/ 大阪市北区
勤務地 大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階 医療法人医誠会 医誠会 本部
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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