【大阪府大阪市旭区生江2-11-15 セントケアホームいくえ】 グループホーム 介護職員 大阪市旭区 – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,235円~1,435円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,180円~1,380円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 55円~55円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:6,500円/回 (22:00~翌5:00) 資格手当:初任者研修 +50円/時 実務者研修 +80円/時 介護福祉士 +100円/時 社保加入手当:100円/時
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 グループホーム 介護職員 大阪市旭区
仕事内容 ◎地域に密着した地域を支えるお仕事です。 ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりがすき ・自分で考えて新しい事を始めてみたい。 ・積極的に地域を盛り上げ地域との関係をつくっていきたい。 そんな方に向いているお仕事です! 些細な事でも相談で様々な意見交換が出来る関係性の中で認知症の お客様のケアをしています。 自由な発想でお客様の生活を一緒に支えて下さい。 ※介護業界未経験、無資格OK ※外国籍の方歓迎(日本語能力試験N3以上必須) 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 外国籍の方は日本語能力試験N3以上 必須
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時45分~16時45分 就業時間210時15分~19時15分 就業時間316時30分~10時30分 就業時間に関する特記事項夜勤含む3交代制 ※(3)は休憩2時間
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間6回を上限に1ヵ月60時間一年630時間まで延長
週所定労働日数 週1日~週5日
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 100,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
◆無資格の方、初任者研修を全額会社負担でとりませんか?! ◆介護福祉士やケアマネジャーをステップアップで目指せる! 受験対策は会社の模試、eラーニングでバッチリ ◆制服はミズノ社製で着やすい! ◆福利厚生は充実★おススメはGLTD ◆社会保険完備で安心 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *外国籍の方歓迎(日本語能力試験N3以上必須) お気軽にお問い合わせください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市旭区生江2-11-15 セントケアホームいくえ

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