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大阪府のサービス提供責任者では、大阪市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
287,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額195,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 12,000円~12,000円管理者手当 30,000円~43,000円処遇改善手当 35,000円~40,000円 固定残業代(c)あり 15,000円~40,000円 その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:7,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【相談会用求人】サービス提供責任者
勤務地 大阪府大阪市生野区田島4丁目6-40 住宅型有料老人ホ-ム 心月(コゲツ)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
297,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 12,000円~12,000円管理者手当 30,000円~43,000円処遇改善手当 35,000円~40,000円 固定残業代(c)あり 15,000円~40,000円 その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:7,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【相談会用求人】介護管理者
勤務地 大阪府大阪市生野区田島4丁目6-40 住宅型有料老人ホ-ム 心月(コゲツ)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
297,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 12,000円~12,000円管理者手当 30,000円~43,000円処遇改善手当 35,000円~40,000円 固定残業代(c)あり 15,000円~40,000円 その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:7,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【相談会用求人】介護管理者
勤務地 大阪府大阪市生野区田島4丁目6-40 住宅型有料老人ホ-ム 心月(コゲツ)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
237,000円~295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額210,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 27,000円~45,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)役職手当:10000円~25000円 介護福祉士手当:10000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護・施設介護
勤務地 大阪府大阪市生野区中川西3丁目9-6 ゴッホビル201号 訪問介護センター サンボラム 大阪府大阪市生野区中川西3丁目10-18 本部所在地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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