大阪府 大阪市のサービス提供責任者の求人一覧 【2023年7月11日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【大阪市平野区】住宅型有料老人ホーム大喜|管理者兼サ責補助|年収300万円~ イメージ
賃金
  • 年俸(総額) 3,000,000円~3,200,000円
  • 基本月給 164,000円~165,666円
職種
管理職兼サ責補助|住宅型有料老人ホーム大喜
就業先種別
有料老人ホーム
休日
週休2日制
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破西
交通機関
近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩18分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅 徒歩19分

資格・経験を活かせる|日用品割引購入あり|食事補助あり

【サービス提供責任者のお仕事】 ヘルパーの調整・指示などのコーディネーター業務、 ケアマネジャーやヘルパー、 ご家族など連絡・連携する窓口的な役割、現場の介護業務、 多くの書類を作成する事務仕事など多岐にわたります。
 
直接的な介護業務以外の仕事も多く、 さまざまな知識やスキル、臨機応変な対応力、 判断力などが求められることもございます。
 
責任が大きさや業務量の多さなどから 大変だと感じる場面も多いかもしれませんが、 その分やりがいを感じられます。
 
決められたことをこなすのではなく、 自分で考えて行動し、利用者・家族の力になれる やりがいのあるお仕事です。
仕事内容
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大阪市平野区にある住宅型有料老人ホーム大喜における
管理者兼サービス提供責任者の補助業務をお任せ致します。

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▼業務内容

*利用者様の申し込みや相談に関わる調整
*利用者様やご家族とのアセスメント (面談・面接)
*サービス担当者会議への参加
*訪問介護計画書の作成
*サービス提供手順書の作成
*同行訪問
*モニタリング
*ヘルパーへの支援・研修指導
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK!】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

【面接対策も企業情報も一切無料!】
あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【大阪市平野区】パスエル平野(サ高住)|サ責|年収300万円~ イメージ
賃金
  • 年俸(総額) 3,000,000円~3,200,000円
  • 基本月給 164,000円~165,666円
職種
サ責|パスエル平野(サ高住)
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
週休2日制
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西
交通機関
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅 徒歩3分

資格・経験を活かせる|日用品割引購入あり|食事補助あり

【サービス提供責任者のお仕事】 ヘルパーの調整・指示などのコーディネーター業務、 ケアマネジャーやヘルパー、 ご家族など連絡・連携する窓口的な役割、現場の介護業務、 多くの書類を作成する事務仕事など多岐にわたります。
 
直接的な介護業務以外の仕事も多く、 さまざまな知識やスキル、臨機応変な対応力、 判断力などが求められることもございます。
 
責任が大きさや業務量の多さなどから 大変だと感じる場面も多いかもしれませんが、 その分やりがいを感じられます。
 
決められたことをこなすのではなく、 自分で考えて行動し、利用者・家族の力になれる やりがいのあるお仕事です。
仕事内容
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大阪市平野区にあるパスエル平野(サ高住)における
サービス提供責任者業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*利用者様の申し込みや相談に関わる調整
*利用者様やご家族とのアセスメント (面談・面接)
*サービス担当者会議への参加
*訪問介護計画書の作成
*サービス提供手順書の作成
*同行訪問
*モニタリング
*ヘルパーへの支援・研修指導
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK!】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【大阪市中央区】ひゅーまんきゃんぱす(就労継続支援A型)|サービス管理責任者|日祝固定休 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 260,000円~300,000円
  • 基本月給 260,000円~300,000円
職種
サービス管理責任者|ひゅーまんきゃんぱす(就労継続支援A型)
就業先種別
障がい者施設
休日
土曜、日曜、祝日
勤務地
大阪府大阪市中央区内久宝寺町
交通機関
大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅 徒歩10分

祝日なければ土曜休み|9:00~17:00|月給26万円~

【サービス管理責任者とのお仕事】 支援が必要な方が抱える問題を解決するために、 事業所内や関係機関など多くの人との連携が不可欠であり、 総合的な協働が求められます。
 
利用者様、事業所、関係機関の間に立ち、 連絡調整を行い、スムーズな連携を保ちます。
 
責任ある大変な役割ですが、様々な人との関わりにより、 ニーズに沿ったサービスウィ提供できた時は大きなやりがいを感じられます。
 
また、ご利用者様が様々な希望や目標を実現し、 成長していく様子を間近で感じられることもやりがいにつながります。
仕事内容
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大阪市中央区にあるひゅーまんきゃんぱす(就労継続支援A型)における
サービス管理責任者業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*個別支援計画の作成
*ご利用者様の生活状況把握
*ご利用者様との面談
*ご利用者様家族への支援計画の説明・面談
*支援計画の実施状況の把握
*定期的な計画実施状況の記録作成
*職員への技術的な指導・アドバイス
*関係者・関係機関への連絡
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

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あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
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給与
266,000円~397,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 227,000円~264,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 6,000円~6,000円役職手当 10,000円~100,000円職務手当 15,000円~15,000円資格手当 8,000円~12,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・他施設経験者は、経験年数×1,000円と、さらに 技能手当:0円~30,000円が加算されます。 ・時間外手当・勤続手当:勤続年数により加算 ・毎年5月にフル勤務者では、180,000円~ 220,000円の特別賞与があります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護サービス提供責任者(平野区)
勤務地 大阪府大阪市平野区長吉長原西1-5-18-101 ゆたか訪問介護ステーション
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
245,050円~283,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~15,000円職務手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円処遇改善支援手当 9,000円~11,000円 固定残業代(c)あり 12,050円~13,960円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(あしすと井高野昭和介護センター)
勤務地 大阪府大阪市東淀川区井高野1-1-38 貝田・井高野ビル202 あしすと井高野昭和介護センター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
216,600円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,600円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)サ責手当6,000円~10,000円支給 稼働手当(達成時)20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(大阪市北区)
勤務地 大阪府大阪市北区西天満4-11-23満電ビル7階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月2回土曜日休み 会社カレンダーどおり (1)は月~金(2)は土
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり

給与
245,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当 5,000円~60,000円資格手当 30,000円~50,000円役職手当 30,000円~70,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 サービス提供責任者
勤務地 大阪府大阪市東成区深江南1ー17-11
休日・休暇
◇土曜日,日曜日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
205,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 10,000円~30,000円役職手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 サービス提供責任者
勤務地 大阪府大阪市東住吉区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

給与
270,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,000円~153,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 30,000円~40,000円付帯業務手当 30,000円~30,000円特別手当 47,000円~117,000円職能給手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*付帯業務手当(夜勤): b欄 付帯業務手当: 月に1~6回で30,000円 *研修手当 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(ミライエ東淀川)
勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号 ミライエ東淀川
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 1ヶ月8~10休
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
282,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)管理者手当 50,000円~50,000円資格手当 32,000円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇改善加算手当10000円~20000円 *時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(ナーシングホーム今福南)【急募】
勤務地 大阪府大阪市城東区今福南2丁目1番3号 「ナーシングホーム今福南」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

71件中1~10件表示


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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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