【大阪府富田林市】 運転手（送迎車） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務量の増減、会社の経営状況、勤務成績・能力)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,180円～1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,180円～1,275円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 運転手（送迎車） |
| 仕事内容 | ＊主な業務は、富田林市介護老人保健施設（けあぱる）にて通所リ ハビリテーション利用者（高齢者）の送迎業務です。 ＊他には、車両管理・送迎時の利用者の荷物積み下ろし・車椅子移 送や入浴後の利用者のドライヤー当て、デイケアフロアの拭き掃 除等の補助的業務があります。 ＊運転車両は主に大型免許不要のハイエースで、送迎エリアは富田 林市内が中心です。 業務の変更範囲：なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 運転を伴う業務経験
・免許・資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２8時30分～10時30分 就業時間３15時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項（１）の場合、週３日以上、休憩時間６０分 （２）・（３）の場合、週３～５日、休憩時間なし ※（２）・（３）両方勤務の方歓迎
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 55,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
＊事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参してください。 ・応募書類：ハローワーク紹介状・履歴書・資格証 ※有給休暇は勤務時間・日数に応じ法定どおり付与 ※社会保険・労働保険は勤務時間・日数によって加入条件が異なり ます。 ※社内定期健康診断あり、インフルエンザ予防接種補助あり ※併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が 無料で利用可能（初回登録料は別途必要） ※給食施設の利用可能 ※業績により報償金の支給あり（前年度及び今年度夏期支給実績あ り） ※出勤実績に応じ年末年始手当の支給あり ※通勤手当は通勤片道距離２ｋｍ以上から支給 ・自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給 （月額上限２０，５００円） ・交通機関の場合は、実費支給（月額上限５５，０００円）
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| 休日・休暇 |
◇日曜日
◇週休二日: その他 週休二日以上（勤務条件による） 勤務日数、勤務時間は応相談。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大阪府富田林市 |
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