【大阪府富田林市宮町1-3-5】 介護職員(認知症高齢者グループホーム) – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,207円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,177円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30円~100円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額10,000円~50,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員(認知症高齢者グループホーム) |
| 仕事内容 | *認知症対応型共同生活介護事業の介護業務全般 1 認知症ケア ・不安や混乱への対応 ・見守り 話し相手 ・回想法などの実施 ・穏やかに過ごせる環境づくり 2 掃除 洗濯等の生活支援 3 レクリエーション 行事企画 4 食事介助 5 入浴介助 日常生活のあらゆる場面での援助業務です。 変更の範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 老人施設等での3大介助(食事・入浴・排泄)経験
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間17時00分~13時00分 就業時間214時30分~20時30分 又は7時00分~20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項その他短時間での勤務相談可 ただし日数は多め
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
~認知症の高齢者が家庭的な環境で安心して暮らせるよう、日常生 活全般を支える仕事です~ *土日祝のみの勤務大歓迎! *人間関係良好 お互いのスキルを尊重しあいチームワークを大切にしています。 *ICT導入! 記録や情報共有がスムーズです。 (入力はiPadなので簡単!) *入浴機械導入! 利用者さんもスタッフも身体への負担なく介助できます。 *家庭との両立ができる お子様やご両親の急な体調不良に対応します。 *駐車場あり(自己負担額:月2,000円~ ガソリン代については、距離に応じて支給 ぜひ一度見学にいらしてください。 就業条件により加入保険、年次有給休暇は異なります。 (法定どおりの加入・付与)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大阪府富田林市宮町1-3-5 |
