【大阪府高槻市郡家新町４８－７】 特別養護老人ホームでの介護職員 – パート

採用人数: 3人

1,427円～1,427円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,427円～1,427円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 ６，０００円／回 資格手当 ヘルパー１～２級・初任者研修 介護実務者研修 ：時給に３０円を加算 介護福祉士 ：時給に６０円を加算

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額計 0.28ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週2日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

※就業条件により加入保険及び有給休暇は異なります。 ＊職場見学のみでも歓迎。お気軽にお問い合わせください。 【仕事と子育て両立可能求人】 子どもの急な病気や学校行事等の際に、お休みしていただけます （１）従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務 （２）就業場所の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業 （３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更 新回数の上限を含みます。） 【契約の更新基準】 １）雇用期間満了時の業務量２）職員の勤務成績、態度３）職員の 能力４）施設の経営状況５）従事している業務の進捗状況６）その 他１）～５）に準ずる事由 【更新上限】有 契約の更新回数は５回を上限とする。但し、契約期間中に期間の定 めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることによ り、５年経過後の４月１日から、無期労働契約での雇用に転換する ことができる。この場合の本契約からの労働条件の変更は無し。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり