【大阪府茨木市下穂積３－１２－２７ ドリームケアセンター下穂積】 入浴専門スタッフ（下穂積） – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約期間満了時の業務量・業務の進捗状況・本人の経験値・勤務態 度・勤務成績・健康状態を鑑みて、正社員登用を決定します)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 | 入浴専門スタッフ（下穂積） |
| 仕事内容 | 令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 障がい者の入浴サポート 男性・女性スタッフ共に活躍しています 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 未経験の方も丁寧にご指導いたします 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
又は9時30分～15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週1日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 賞与支給は業績による 処遇改善金別途支給 就業条件により加入保険・有給休暇は異なります（法定どおり） 雇止め規定あり ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ※紹介時は求人詳細情報を確認してください。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大阪府茨木市下穂積３－１２－２７ ドリームケアセンター下穂積 |
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履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
