【大阪府高槻市郡家新町４８－７】 グループホームでの介護スタッフ – パート

採用人数: 1人

1,377円～1,377円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,377円～1,377円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤可能：２０円／時給 ・資格による手当あり ・ヘルパー１～２級・初任者研修：時給に３０円を加算 ・介護福祉士：時給に６０円を加算

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額計 0.28ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週2日～週4日

■通勤手当: 通勤手当あり

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＊加入保険・有給休暇は就業条件により異なります（法定どおり） （１）従事すべき業務の変更の範囲 職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務 （２）就業場所の変更の範囲 職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業 （３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または 更新回数の上限を含みます。） １）雇用期間満了時の業務量 ２）職員の勤務成績、態度 ３）職員の能力 ４）施設の経営状況 ５）従事している業務の進捗状況 ６）その他１）～５）に準ずる事由 【更新上限】有 契約の更新回数は５回を上限とする。但し、契約 期間中に期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込 みをすることにより、５年経過後の４月１日から、無期労働契約で の雇用に転換することができる。この場合の本契約からの労働条件 の変更は無し。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり