【大阪府高槻市大手町６－１４ 高槻荘ホームヘルパーステーション桃園】 訪問ヘルパー（ホームヘルパーステーション桃園） – パート

採用人数: 3人

1,177円～1,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,177円～1,720円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・有資格者は１，５９４円～ ・無資格者は資格取得まで同行訪問のみの勤務で １，１７７円～ ・時間給に通勤片道５０円を加算 ・移動時間賃金 ・休日加算あり

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額計 0.28ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週1日～週5日

■通勤手当: なし

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

＊職場見学のみでも歓迎。お気軽にお問い合わせください。 （１）従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務 （２）就業場所の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業 （３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更 新回数の上限を含みます。） 【契約の更新基準】 １）雇用期間満了時の業務量 ２）職員の勤務成績、態度 ３）職 員の能力 ４）施設の経営状況 ５）従事している業務の進捗状況 ６）その他１）～５）に準ずる事由 【更新上限】有 契約の更新回数は５回を上限とする。但し、契約期間中に期間の定 めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることによ り、５年経過後の４月１日から、無期労働契約での雇用に転換する ことができる。この場合の本契約からの労働条件の変更は無し。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり