【大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム】 営繕職員 – フルタイム

採用人数: 2人

192,600円～227,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,600円～210,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当上限２６，０００円／月 ・扶養手当（法人規定） ・その他資格手当有

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.14ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＊経験等を考慮し基本給を決定致します ＊給与は毎月末日締、当月末日支払です ＊転勤の場合は、松原市内または藤井寺市内の当会施設となります ＊マイカー通勤（申請制）の可否は状況により変更となる可能性が あります 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．ｂ．ｄ．ｅ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能 ※対応可能時間については個々に相談に応じます ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ※労使協定により下記の要件に該当する場合は対象外 （１）入社６ヵ月未満の職員 （２）１週間の所定労働日数が２日以下の職員 ｄ．子育て．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイム（正社員）変更することが できる ｅ．就業規則にありませんが希望される際は再雇用として対応可能

◇その他

◇週休二日: その他 月８日～月１０日 シフト制

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり