【大阪府松原市阿保3丁目14番22号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム】 介護職員(大阪老人ホーム) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年4月15日 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,177円~1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,177円~1,560円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間額(a)は処遇改善手当(時給換算)を 含む金額にて記載 ※資格、経験、勤務時間により変動あり。 ・資格手当 介護福祉士手当 5,000円 ヘルパー2級・初任者手当 1,000円 ・住宅手当、扶養手当等あり(法人規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員(大阪老人ホーム)
仕事内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション:フロアレク、行事など ・記録:タブレット、パソコンを使用しての記録 【従来型特養/介護業務/松原市】 特養96床、ショートステイ24床、合計120床の 特別養護老人ホームでの介護業務 ◆1フロア約10~14名の職員が勤務(常勤・非常勤含む) ◆ブランクのある方も歓迎! OJT、職員研修を実施し、サポートします 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
勤務時間 又は7時00分~19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項就業時間は応相談 休憩時間は就業時間により異なる
時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*雇用契約期間は4月15日までですが、更新の場合、 2回目以降は1年更新となります *加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を 満たした場合に加入します(法定通り) *有給休暇付与日数は勤務条件により異なります(法定通り) *マイカー通勤の可否(申請制)は状況により変更となる可能性が あります 【仕事と子育てが両立しやすい求人】a.b.d.e a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能 ※対応可能時間については個々に相談に応じます b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる ※労使協定により下記の要件に該当する場合は対象外 (1)入社6ヵ月未満の職員 (2)1週間の所定労働日数が2日以下の職員 d.子育て.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイム(正社員)変更可能 e.就業規則にありませんが希望される際は再雇用として対応可能
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 当施設勤務表による 応相談
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府松原市阿保3丁目14番22号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム

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