【大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 特別養護老人ホームポプラ上新庄】 介護スタッフ【パ―ト】(特養ポプラ上新庄) – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,220円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,220円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士手当 +30円/h
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護スタッフ【パ―ト】(特養ポプラ上新庄) |
| 仕事内容 | 阪急上新庄駅から徒歩4分 日勤帯のみ、夜勤のみの方も是非ご相談ください。 10時30分から19時30分の勤務時間帯を追加。 とても綺麗な特養です。未経験でも大丈夫です。 配属のユニット(1ユニット10床)が決まりますので、 入所者様とじっくり向き合う介護ができます。 【施設規模】4階建 ユニット型特養60床(個室) + ショートステイ10床(個室) <仕事内容> ◆日常生活を支える介護全般(入浴、排泄、食事介助など含む) ◆レクリエーションやイベントもあります。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
就業時間17時00分~16時00分 就業時間212時00分~21時00分 就業時間315時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項(4)22時00分~07時00分 ※(1)~(4)いずれかひとつで可 (3)は休憩120分(4)は日曜日のみ固定勤務 (3)(4)は18歳以上
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
・給与は資格、経験を考慮のうえ決定します。 ・パートの方も労働日数や時間に比例した有給休暇の付与がありま す。 *労働条件が変動するため、加入保険は最小時を表示しています。 労働条件により加入保険は変動します。 *現地就業場所で面接しますので、その際に施設内もご見学いただ けます。 駅から実質徒歩3分くらいなので、便利です。 面接日時相談可。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 特別養護老人ホームポプラ上新庄 |
