【大阪府寝屋川市木田元宮２丁目４番１２号 ライフホープ寝屋川２番館】 エリアマネージャー候補◆施設長（寝屋川２番館） – フルタイム

採用人数: 1人

450,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額300,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）役職手当 50,000円～50,000円パワーアップ手当 100,000円～100,000円 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設での管理者・施設長経験 （またはそれに準ずる営業経験）をお持ちの方 将来的に複数拠点の統括や事業拡大に携わりたい意欲のある方

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 又は上記資格以上の資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: あり 定年年齢一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

・施設長で現場ノウハウを固めた後はエリアマネージャーへ。 昇格に伴い給与も上がるため、モチベーション高く働けます。 ・業績による変動が大きい賞与ではなく、 毎月確実に高水準の収入が得られます。 ・マネジメントだけでなく、自らの手で施設の魅力を伝え、 入居者様を増やす営業活動にも裁量を持って取組むことができます 。 ・経営層との距離が近く、エリアマネージャーへの昇格に向けて 経営視点でのマネジメントやノウハウを吸収できる環境があります 。 《福利厚生の充実》 ◆資格支援制度（会社負担） ◇健康増進制度・健康管理制度 ◇リフレッシュ制度 保養施設、宿泊施設補助制度あり （エクシブ・マリントピアリゾート） ◆結婚お祝い金／出産お祝い金 ◇インフルエンザ予防接種費用負担有（上限あり） 応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし