新着求人 【大阪府大阪市東淀川区豊新5丁目15-2 あす~る豊新】 グループホーム又は小規模多機能の介護職員/パート – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,180円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)下記の業務可能な方は時給に上乗せ支給。 早出遅出勤務 9円/時 土日祝日勤務 12円/時 育成指導業務 15円/時 運転業務 12円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~60,000円(前年度実績)
職種 グループホーム又は小規模多機能の介護職員/パート
仕事内容 グループホーム(2ユニット、18床) 小規模多機能における介護業務全般定 ・生活援助 ・身体介護 ・レクリエーション ・機能訓練 など *まず(1)~(3)のシフト勤務となります。 (最初は先輩職員がサポート致します) *ご自身のペースに合わせた指導を行います。 経験の有無にかかわらず指導期間を相談しながら決めていける ので安心です。 変更範囲:法人の定める業務
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時30分~20時30分 又は 11時00分~20時00分の時間の間の4時間以上
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
*年次有給休暇・加入保険は法定どおり ・資格取得支援制度あり(受講料を一部又は全額補助) ・見学対応しております。 感染予防の為、健康チェック・検温等ご協力お願いします。 【仕事と育児等が両立しやすい求人】 a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b子供の急な病気等や学校等の行事の際に休暇を取得できる。 c一定期間をパート勤務で働き、希望によりフルタイムに変更する ことができる(短時間正社員制度・勤務形態変更実績あり) e妊娠出産等を理由に退職した従業員を再雇用する(実績あり) 【「令和6年度大阪府子育てハートフル企業顕彰」を受賞】 母子家庭の母及び父子家庭の父(ひとり親)の雇用や子育てをしや すい職場環境づくりに積極的に取り組む企業として表彰されました 。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新5丁目15-2 あす~る豊新

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