【大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6】 デイ・ケアワーカー(東住吉区) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,120円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,340円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)支援補助手当(月額):1,500円~3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイ・ケアワーカー(東住吉区)
仕事内容 病院デイケアにおける介護業務 (入浴介助、食事介助、排泄介助 レクリエーション 等) ※デイケアのご経験がない方も丁寧に指導させて頂きます。 「変更範囲:変更なし」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※求人に関する特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時00分 又は 8時30分~17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間・曜日等は応相談。 4時間の場合休憩なし。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
※加入保険、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は雇用条件により 法定通り ※介護職員処遇改善手当あり (パートの方は勤務時間数に応じて支給します) 年2回(8月、2月)支給、1回あたり157,500円 ※週30時間平均で勤務された場合の支給例 ※別途「介護職員特定処遇改善手当」支給有り(9月・3月) ※上記とは別に賞与は寸志程度あり(7月、12月) ※就業日数、時間は応相談 ※資格について ヘルパー2級(介護職員初任者研修修了)以上 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6

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