【大阪府大阪市阿倍野区長池町１８ー２０ 高齢者デイサービスセンターいくとく２】 デイサービスの介護スタッフ （いくとく２） – パート

採用人数: 2人

1,240円～1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,240円～1,280円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：介護福祉士 時給１００円アップ 実務者研修修了者 時給 ３０円アップ 初任者研修終了者 時給 １０円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～60,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護の就労経験があればありがたいです

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週4日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、１日 または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ＊年次有給休暇は法定どおり 半日有休、時間有休制度あります。 ＊その他の休暇：有給公休（結婚、忌引等の特別休暇）制度あり 〈正職員への転換制度（パート）〉 正職員を希望するパートタイマ―のうち、法人の要件を満たす場 合、常勤職員へ転換する場合があります。 〈働きやすさのための取り組み〉 ・子育て、介護との両立を考慮したシフト調整 ・有休取得の推進、事前申請での確実に休める体制、希望休制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助、 ストレスチェックの実施 ＊契約更新条件：４回

◇日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり