【大阪府大阪市東住吉区湯里５－１３－５ 特別養護老人ホーム ヴァンサンク東住吉】 介護職員（ユニット型特養施設） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2027年3月15日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約満了時の業務量、能力、会社の経営状況、従事している業務の 進捗状況、勤務成績・態度による。更新上限なし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,250円～1,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,250円～1,440円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 ５，０００円／回 又は７，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護職員（ユニット型特養施設） |
| 仕事内容 | ユニット型の特別養護老人ホームです。 施設長をはじめ全スタッフが「温かい、ゆったりとした家庭的な介 護」をめざしています。一緒に楽しい素敵な施設を作りましょう！ 入居者の尊厳を守り、深くかかわりながら、介護業務全般に従事い ただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・ユニットごとのレクリエーションの企画、運営 【変更範囲】法人の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時15分～16時15分 就業時間２11時00分～20時00分 就業時間３16時00分～9時30分 就業時間に関する特記事項（３）休憩１２０分
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 25,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
・通勤手当は、通勤手当支給規定による ＊就業時間（１）（２）（３）いずれかのみも可能 （全て可能な方、大歓迎） ※ただし、労働基準法第６１条により、１８歳未満の方は深夜業 禁止 ＊就業時間・就業日数：応相談 ※加入保険、年次有給休暇の付与日数は、法定どおりの取扱いと なります。 ・当直手当は配置フロアによって異なります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 大阪府大阪市東住吉区湯里５－１３－５ 特別養護老人ホーム ヴァンサンク東住吉 |
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