【大阪府大阪市東住吉区山坂４－１４－２２ デイサービス・シンシア】 デイサービス・シンシアにおけるご利用者の介助 – パート

採用人数: 1人

1,190円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●介護福祉士資格保有者は時給２０円を加算します ●処遇改善加算支給 ●２回以上／年の寸志支給

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 公私に関わらず介護の経験がある場合は評価させていただきます

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週1日以上

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする 場合も含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 加入保険・有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり ※雇用契約はまずは令和８年３月３１日迄、以降１年毎の更新 「家族的デイサービス」で検索して、 ホームページをご覧ください。

◇日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし