【大阪府大阪市住吉区】 訪問介護 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,350円~2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~2,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【奨学金返還サポート制度有】 雇用保険加入者対象 奨学金返還月額の50%(上限一 万円)最大2年間
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~50,000円(前年度実績)
職種 訪問介護
仕事内容 大阪市近隣の利用者様宅に訪問し、生活のサポートを行って頂きま す。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・着替え) ・家事援助(調理・買い物・洗濯掃除) ・通院介助(通院の際のサポート) ・移動支援(障害や難病等で移動が困難な方を対象に、外出時の サポートを行います) ・同行援護(視覚障害の方の時の外出サポート) 未経験の方でも、しっかりとした研修があるのでご安心を♪ 研修後いきなり一人立ちではなく先輩にサポートもらいながら、 利用者様との接し方を覚えて頂きます。 ブランクのある方、未経験の方も安心して始められますよ!
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は 9時00分~17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 *訪問職員においては、直行直帰も可能です。 *就業時間は応相談
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日以上
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
【仕事と子育てが両立できる求人です!】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 (残業を含む)*対応可能な時間<8:00~18:00> b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事や介護の際に、 1日または時間単位で休暇を取得することができる。 (シフトを調整して休みにする場合も含む) d.家庭(子育て・介護など)に時間を要する一定期間をパートタ イム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)に 変更することができる。 ※子育て経験や、子育て中の職員の多い会社です。有給休暇や子の 看護休暇も希望通りとれるため、育児との両立が可能です! *休憩時間、有給休暇日数、加入保険は、勤務条件により法定通り 職種「変更範囲:変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市住吉区

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