【大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号】 【有資格限定】介護職員（ユニット型特別養護老人ホーム） – フルタイム

採用人数: 2人

237,000円～252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額155,000円～170,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 50,000円～50,000円資格手当 12,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：７，０００円／回・遅出手当：５００円／回 正月勤務手当：１，０００円／回 扶養手当：２，０００円～８，０００円 住宅手当：２，０００円～１０，０００円 ★賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり ★給食注文時補助あり。昼食の自己負担は３５０円です

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 4.75ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 介護の経験

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須

時間外３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: あり 定年年齢一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

○入職時期は相談に応じます。遠慮なくご希望お聞かせください！ ○業界でいち早く「抱えない介護」を提唱。【より良い介護は スタッフの健康から】をモットーに、各フロア毎に移乗用リフト を設置。見守り支援システムやタブレットも順次導入し、負担が 少ない介護の実践に取り組んでいます。 ○男女共に産休・育休取得実績多数！ライフステージの変化に対応 できる柔軟な雇用制度もあり、キャリアをしっかり築いていける 法人です。 ○「処遇改善加算」は月々の給与で支給。さらに賞与時や期末手当 支給時に、一時金として支給実績あり。 ○賞与は、２年目から平均で４．７５ヶ月分支給。１年目は在籍 期間に応じて支給。 ○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。 この場合でも規定に沿って手当が支給されます。 ○定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。 以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方もいます。 ○採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。 資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く）

◇その他

◇週休二日: その他 月８～１０日公休（１月・５月・８月は１０日、２月は８日、それ 以外の月は９日） シフト制

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり