【大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号】 介護スタッフ(浜特養デイサービスセンター) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,510円~1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10円~10円業績・貢献手当 20円~20円処遇改善手当 370円~370円資格手当 100円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)〇業績・貢献手当は、業績時給(賞与分)及び貢献時給 (退職金分)を表示しています。 【収入例】 ※1か月=4週間で計算※ 1日5時間・週3日勤務の場合⇒ 90,600円/月 1日8時間・週4日勤務の場合⇒193,280円/月
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護スタッフ(浜特養デイサービスセンター)
仕事内容 ★ユニット型特別養護老人ホーム併設デイサービス(定員25名) の介護スタッフを募集! ※運転免許なくても応募可※ ★主な業務は、入浴介助とフロアでの介護・送迎助手業務です。 ★運転業務あり・なし選べます!(どちらでも条件は同じです) ★就業時間は8時30分~17時30分の間の4時間以上 週1日~OK! ☆未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎! ☆20代~60代の幅広い年代が活躍中! ☆働きやすさに定評があるので、勤続13年以上のパートさんも いらっしゃいます! 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須
勤務時間 又は8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項就業時間が6時間以上になる場合は、休憩時間60分
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週1日~週4日
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
・「小さな子どもがいるから」「しばらく現場を離れているから」 など、いろんな理由で介護の仕事をあきらめていませんか? ・1日4時間、週1日~勤務OK!扶養範囲内・Wワークも可能! (副業可・兼業可) ・送迎業務の有無で雇用条件が変わることはありません。 運転免許をお持ちでない方も、安心してご応募ください♪ ・勤務時間等ご希望の働き方、遠慮なくご相談ください! ・年次有給休暇・加入保険は労働条件により法定どおり。 年次有給休暇は6ヶ月継続勤務後に付与。 ・通勤手当は、実費上限1万円 定期代÷22日×勤務日数で計算 自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。 ・雇用期間の契約更新上限:なし(※雇止め規定あり) ・採用選考時には、履歴書は不要です。 選考日に、準備している申込用紙に必要事項をご記載ください。 履歴書は、資格証明書等と共に入職決定後に提出いただきます。 写真貼付は不要です。 ・不明点は、電話06-4257-3660採用担当まで。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇
◇火曜日,木曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号

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