新着求人 【大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号】 介護スタッフ(浜特別養護老人ホーム) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 3人
給与
1,440円~1,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,020円~1,020円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10円~10円業績・貢献手当 10円~10円処遇改善手当 300円~300円資格手当 100円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)〇業績・貢献手当は、業績時給(賞与分)及び貢献時給 (退職金分)を表示しています。 【収入例】1日5時間・月20日勤務の場合 (介護福祉士)144,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護スタッフ(浜特別養護老人ホーム)
仕事内容 ★ユニット型特別養護老人ホームで、午前中に勤務いただく介護ス タッフを募集! ★1ユニット10名を担当いただきます。担当ユニット固定。 ★入浴介助業務はありません。 ★就業時間は7時~10時の3時間、又は7時~12時の5時間。 週1日~OK! 【仕事内容】起床介助、食事介助、排泄介助など日常生活支援 ・掃除も調理も外部へ業務委託。介護スタッフの皆さんが入居者様 のケアに専念できるようにしています。 ・業界でいち早く「抱えない介護」を実践。介護用リフトを各フロ アに配置し、日常的に使用しています。 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者介護の経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須
勤務時間 就業時間1 7時00分~10時00分 就業時間2 7時00分~12時00分 就業時間に関する特記事項 (1)又は(2)のご都合の良い時間帯をお選びください。 (1)(2)ともに休憩時間はありません。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・午前中だけの勤務!勤務後の自由時間がたっぷりあるので、 プライベートを充実させたい方、ダブルワークをしたい方に ぴったり!資格と経験を活かして収入アップ目指しませんか? (兼業可・副業可) ・週1日から勤務OK!ご都合の良い曜日にお手伝いください♪ ・年次有給休暇・加入保険は労働条件に応じて法定どおり。 有給休暇は、6ヶ月継続勤務後に付与。 ・通勤手当は、実費上限1万円 定期代÷22日×勤務日数で計算 自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。 ・雇用期間の契約更新上限:なし(※雇止め規定あり) ・採用選考時には、履歴書は不要です。 選考日に、準備している申込用紙に必要事項をご記入ください。 履歴書は、資格証明書と共に入職決定後にご提出いただきます。 写真貼付は不要です。 ・不明点は、電話06-4257-3660採用担当まで。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号

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