【新潟県新潟市秋葉区滝谷町4-19 認知症対応型共同生活介護事業所 グループホーム たきや】 夜勤専従介護職員(契約/グループホーム) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 初回更新は、4/20まで。その後、1年単位の更新 更新は本人の勤務態度・成績・能力等の評価で判断)
採用人数: 1人
給与
1,165円~1,365円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,165円~1,365円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*月額201,180~227,580/夜勤8回計算 *処遇支援 7,400円 *夜勤手当、深夜手当は別途支給 *夜勤手当 5,000円/回・深夜手当は法定割合 *採用時の賃金は経験・資格等によります
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 夜勤専従介護職員(契約/グループホーム)
仕事内容 グループホーム「たきや」の夜勤介護業務 入居者様の食事介助や就寝介助、業務記録の作成等 *月6~9回シフト制(回数については相談可) *入所定員9名です。 ※経験者優遇!介護資格所持の方歓迎します。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士をお持ちの方は優遇 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 *夜勤回数は週2~3回程度(回数については相談可)
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日~週3日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
制服・作業服:有 ※永年勤続表彰:5年、10年、20年 ※契約夜勤日数により加入保険、公休、年次有給休暇日数等に 変更あります。 ※応募前職場見学希望の方はご連絡ください。 「60歳以上も応募歓迎」 ※応募希望の方は、事前に履歴書と紹介状を事業所所在地へ郵送し て下さい。(事前連絡要) 書類到着後、4日以内に面接日時等の連絡を致します。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月単位のシフト制/希望休制度あり(3日/月) 公休は契約夜勤日数によって変動
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
新潟県新潟市秋葉区滝谷町4-19 認知症対応型共同生活介護事業所 グループホーム たきや

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