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新潟県の看護師では、新潟市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
特別養護老人ホーム太陽の園|年間休日119日・賞与3ヶ月|燕市|看護師 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,600円~241,200円
  • 基本月給 200,800円~240,400円
職種
特別養護老人ホームでの看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日数119日
勤務地
新潟県燕市吉田法花堂
交通機関
JR越後線 吉田駅 徒歩 10分

吉田駅徒歩10分|家庭との両立可能|シフト考慮あり

燕市吉田法花堂の特別養護老人ホームで 看護職員(正社員)のお仕事です。
. ▼正看護師または准看護師 必須 ▼自動車免許 必須 .
★家庭との両立が可能な職場
・基本、日勤のみのお仕事 ・託児施設あり ・残業はほぼありません ・希望休のシフト考慮あり ・
★充実した毎日をサポートしてくれる職場
・年間休日119日と多くプライベートも充実 ・賞与は3ヶ月分支給あり! ・吉田駅から徒歩10分で通勤楽々(車通勤も可能/駐車場あり) ・サポート体制もしっかりあるので更なるスキルアップへ .
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの利用者の日常生活支援全般に係る看護業務 ・利用者の健康管理 ・医療処置 ・受診介助 ・療養上の指導・助言等 .
【施設について】
・入所定員 90名 ・平均介護度 4.03 ・デイサービスセンター併設 .
★WEB応募は24時間受付中★ 電話での応募・お問い合わせは こちらの…
仕事内容
正看護師
特別養護老人ホームでの利用者の日常生活支援全般に係る看護業務
・利用者の健康管理
・医療処置
・受診介助
・療養上の指導・助言等
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
吉田訪問看護ステーション|年間休日119日・賞与3ヶ月|燕市|看護師 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 202,400円~242,000円
  • 基本月給 200,800円~240,400円
職種
訪問看護ステーションでの看護師
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制年間休日数119日
勤務地
新潟県燕市吉田大保町
交通機関
JR越後線 吉田駅 徒歩 5分
アクセス
(基本的に訪問看護業務なので、各利用者様宅が就業場所となります)

吉田駅徒歩5分|オンコール対応が年に数回あり|シフト調整可能

燕市吉田大保町の訪問看護ステーションでの 看護職員(正社員)のお仕事です。
(各利用者様宅が就業場所となります) . ▼看護師 必須 ▼自動車免許 必須 .
★仕事と家庭との両立OK
・基本的には、日勤のみ (オンコール対応は年に数回あります) ・託児施設あり ・残業はほぼなし ・希望休やオンコール交替などの考慮あり ・
★勤務条件も良好
・年間休日119日と多め ・賞与は年3回、3ヶ月分支給あり ・サポート体制もしっかりあるので更なるキャリアアップも可能 .
【仕事内容】
・利用者の健康管理 ・医療処置、療養上の指導・助言等 上記の看護業務を訪問または施設内で行っていただきます。 .
【オンコール対応】
月2〜3回程度の連絡があります。 実際の出動は、ご自身が担当している利用者様のみで、年1〜2回程度です。 ご自身が担当していないご利用者様については、各々の担当看護師へ出動を依頼する形に…
仕事内容
正看護師
・利用者の健康管理
・医療処置、療養上の指導・助言等
上記の看護業務を訪問または施設内で行っていただきます。

オンコール対応もあります。
月2~3回程度の連絡がありますが実際の出動は
ご自身が担当している利用者様のみで、年1~2回程度です。
ご自身が担当していないご利用者様については、
各々の担当看護師へ出動を依頼する形になります。
都合が悪い時はオンコール対応の交替も可能です。

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