【新潟県新発田市大手町１－５４６】 介護【オープニングスタッフ】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 5人
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| 給与 |
1,352円～1,381円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 302円～331円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当 月額÷２１．５÷８Ｈで計算 ※処遇改善手当は変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護【オープニングスタッフ】 |
| 仕事内容 | ※令和９年２月開設予定 看護小規模多機能居宅介護の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 リーダー候補希望者同時募集 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 「変更範囲：変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
又は7時30分～18時00分の時間の間の3時間以上
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 【年齢１８歳以上の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 新潟県新発田市大手町１－５４６ |
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