【新潟県妙高市大字志535番地5 ふれあいの里・矢代】 計画作成担当者/小規模多機能/ふれあいの里・矢代 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
235,800円~235,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額196,000円~196,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 9,800円~9,800円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 | 計画作成担当者/小規模多機能/ふれあいの里・矢代 |
| 仕事内容 | 入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者 様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担 当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。 (1)入居者様のモニタリング (2)ケアプランの作成・見直し・修正等 (3)ご家族との面談・連絡調整等 (4)かかりつけ医との連携・情報共有 ※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります 【応募前職場見学可能】(事前連絡要) 変更範囲:会社の定める職種 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 *実務経験者
・免許・資格: 免許・資格名介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 就業時間18時30分~17時30分
時間外あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
制服・作業服:あり(貸与) ★有給休暇について 入社日に5日→6ヶ月後に5日の計10日付与。 入社してすぐに休暇が可能なので、プライベートも充実♪ ★退職金制度について 選択制確定企業年金「はぐくみ基金」です。 積立期間に関わらず退職時・休職時に全額受け取れます。 入社3ヶ月から積立可能。 ★子育てサポート企業として厚生労働省が認定する 「くるみん認定」を受け、子育て中の従業員が 働きやすい職場環境を整えています。
|
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 新潟県妙高市大字志535番地5 ふれあいの里・矢代 |
