【新潟県新潟市東区神明町１３番９号】 ケアスタッフ ■週３日～、１日４時間から相談可能 – パート

採用人数: 1人

1,050円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,050円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等ご利用者様の生命に関わる対応など臨時的なものに限られる。

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 35,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

＊就業条件が要件を満たす場合、雇用・社会保険加入。 〇契約更新について 更新４回／通算契約期間５年 〇有給休暇付与日数は労働条件により異なります 〇従業員の福利厚生充実に向けた職場環境改善にも継続的に取り組 んでいます。２０２４年には年間休日数を増加し、２０２５年には １時間単位で取得可能な有給休暇制度を新設しました。 〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可 能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。 〇制服貸与 〇オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 〇応募前の施設見学可能（要事前連絡） 〇職業訓練終了予定者のご応募歓迎 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり