ケアマネージャー

正社員求人株式会社ウェルフューチャー　ケアプランセンターばんりの求人/佐久市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー

2025年11月14日更新

この求人のおすすめポイント！

居宅介護支援｜決算賞与あり｜週休2日｜お休みは柔軟に対応｜キャリアアップ可能

佐久市長土呂のケアプランセンターにて
ケアマネジャー（正社員）を募集中です。
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▼介護支援専門員必須
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【給与】
●月給20万4,880円以上
●諸手当別途支給あり
●交通費支給あり
●決算賞与あり
●昇給あり
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【仕事内容】
●ケア計画作成
●モニタリング含めた介護支援
●プランの評価
●ご利用者支援のチーム作りご利用者の人生・生活に一番関われる仕事です。
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●ご利用者本人やその家族の希望や状態により、決められた要介護状態に合わせた介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。
●自宅で療養されているご利用者の事情や要望に合わせ、様々な福祉サービスの紹介、家庭での介護や療養のアドバイスなどを行います。
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【事業所について】
●お休み希望相談OK！
シフト制勤務ですが出勤日などのお休みシフトは柔軟に対応可
●キャリアアップ可能！
●ケアマネジャー未経験の方でも優しく丁寧なフォロー体制あり
●働くスタッフも通っていただくご利用者の方も、どちもらも笑顔で過ごせるような環境あり
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★WEB応募は24時間受付中★

ご興味を持っていただいた方は、
こちらをクリック！
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
052-589-9321
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

その他の
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求人内容

就業先名	株式会社ウェルフューチャー　ケアプランセンターばんり
雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
試用期間	2ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	月給(総額) 204,880円～204,880円基本月給 204,880円～204,880円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制・決算賞与(業績により支給)あり・昇給(人事考課により年1回)あり・諸手当(資格、夜勤、年末年始等)あり
賞与	有
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※月額24,500円まで
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・ユニフォーム貸与あり・退職金制度あり(勤続10年以上) ・資格取得支援制度あり・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・育児休暇取得実績あり・介護休業取得実績あり
就業開始時期	即日,応相談
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	１、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分
平均時間外	月1～5時間程度
休日	シフト制、週休2日制【年間休日数118日】 ※・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
受動喫煙対策	屋内禁煙
求人情報確認日	2022/12/21

仕事内容

就業先種別	居宅介護支援事業所
職種	ケアマネージャー
仕事内容	●ケア計画作成 ●モニタリング含めた介護支援 ●プランの評価 ●ご利用者支援のチーム作りご利用者の人生・生活に一番関われる仕事です。
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許
学歴	高卒以上
求人条件にかかる特記事項	なし

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒385-0021 長野県佐久市長土呂793-12
最寄り駅
小海線佐久平駅車通勤推奨 7分
マイカー通勤
可 ※無料駐車場あり

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ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト名古屋支社（人材サービス事業部）　長野出張所担当：三幸福祉エージェント 052-589-9321 nagano-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【170790】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
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