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| 給与 |
229,000円～289,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 54,000円～54,000円資格手当 5,000円～10,000円地域手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）シングルマザー＆ファーザー養育費補助制度あり 子ども手当あり（条件あり） 夜勤手当あり：５０００～７０００円／回（保有資格に よる）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員【日勤＋夜勤】リールホーム松阪 |
| 勤務地 |
三重県松阪市垣鼻町１０２３－１０ 「リールホーム松阪」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,316円～1,316円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）生活支援特別手当 216円～216円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当３０００円～ 夏季・冬季手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１６６８－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,223円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,143円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇手当 80円～200円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
三重県松阪市上蛸路町７１５－２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,150円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）新加算手当：２，２３２円／月～３，７２０円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１８５５－１６５４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
197,000円～237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 3,000円～3,000円新加算手当 10,000円～20,000円ベースアップ手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ５０００円（介護福祉士） ３０００円（ホームヘルパー１級）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１８５５－１６５４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
230,080円～238,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額210,080円～218,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊月額は時給×８時間×２０．２日で計算しています。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額442,312円～442,312円（前年度実績）
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| 職種 |
介護タクシー、通院等乗降介助運転手 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大塚町２７番５ ヘルパーステーションおあしす |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,312円～210,312円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額195,312円～195,312円 定額的に支払われる手当（ｂ）責任手当 10,000円～10,000円皆勤手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
事務職兼介護スタッフ |
| 勤務地 |
三重県松阪市春日町３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,214円～1,214円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,214円～1,214円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金：時間額は１７０００円÷就業時間（１４時間）で 計算しています（深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員（夜勤専従・ナーシング小津） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
197,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額186,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～10,000円能力手当 3,000円～50,000円処遇改善加算手当 5,000円～50,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤：５０００円 夜勤手当：５０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員（ナーシング小津） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月９回
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当：１３，０００円～２０，０００円／月 資格手当（介護福祉士）：７，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額4,000円～4,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護（デイサービスセンターフローラ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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