正社員求人 【札幌市清田区】月給199,100円～/年間休日122日/地域包括支援センターのケアマネジャー/正社員
この求人のおすすめポイント！
手当充実★賞与2.7ヶ月★30代～60代活躍中
＼このお仕事の人気ポイント／
★月給199,100円～287,500円
★賞与・昇給あり
★手当充実
★社会保険完備
★札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」バス15分
★マイカー通勤OK
★年間休日122日 プライベート充実◎
★土日祝休み ※土・祝日は2ヵ月に1回程度出勤あり
★人気の日勤のみ勤務
★資格・経験を生かせる職場
＼札幌市清田区でケアマネ求人をお探しの方へ／
～職場の特徴～
・地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です
やりがいを感じられる職場◎
・日勤＆平日勤務を主としているので、家庭との両立もOK！
＼仕事内容／
・地域包括ケアの推進
・介護予防
・権利擁護
※ＰＣでの入力作業あり
担当件数78件
30代～60代の12名の職員で運営
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★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-240-350 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【174998】を見たとお伝えください。
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計2.70ヶ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額30,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・各社保完備 ・育児介護看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:50～17:30 休憩60分 ※実働7時間40分
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、土曜、日曜、祝日、週休2日制・年間休日122日 ※・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※土、祝日は2ヶ月に1回程度出勤があります。(振替休日あり) |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2023/01/26 |
仕事内容
就業先種別 |
居宅介護支援事業所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
札幌市清田区にある支援センターでのケアマネジメント業務全般 介護支援専門員の募集！ ・地域包括ケアの推進 ・介護予防 ・権利擁護 ※ＰＣでの入力作業あり 担当件数78件 30代～60代の12名の職員で運営 |
必要な経験等 |
居宅ケアマネ経験3年以上 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許 ※主任ケアマネあれば尚可
自動車運転免許(ＡT車限定可) パソコン操作(ワードの簡単な記録入力)できる方 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒004-0861 北海道札幌市清田区 |
| 最寄り駅 |
| 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅 路線バス 15分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※駐車場代2,100円/月 |
| アクセス |
| 中央バス「北野1条1丁目」バス停から徒歩2分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【174998】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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