札幌市中央区(北海道)のケアマネージャー求人一覧

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北海道のケアマネージャーでは、札幌市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【札幌市中央区南3】日勤のみ◎賞与あり◎日曜休み/月給24万以上/経験を活かす/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 247,500円~263,500円
  • 基本月給 167,500円~183,500円
職種
障がい者施設でのケアマネージャー
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、週休2日制、その他・年間休日115日
勤務地
北海道札幌市中央区
交通機関
札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅 徒歩 5分
アクセス
地下鉄大通駅から徒歩10分

駅チカ◆週休二日制◆昇給あり

地下鉄南北線 すすきの駅から徒歩5分… 「 株式会社進幸 」 にてケアマネジャーを募集中♪
 
\ このお仕事の人気ポイント / ★資格と経験を活かすチャンス♪ ★日勤のみ、月給247,500円~263,500円◎ ★昇給や賞与が整っている♪ ★日曜固定休みの週休二日制◎ ★駅チカ求人♪
 
\ キャリアアップが見込める職場 / 「株式会社進幸」は、 利用者のクオリティ・オブ・ライフを 最優先に業務拡大中の企業です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業ステップ3」 として認定されていますので、 働き方が見直せる環境です☆
 
\ 家庭と両立して働ける / 日勤のみ、日曜は固定で休みですので 家族との時間やジブン時間を 大切にしながら働く事が可能! 駅からも徒歩圏内ですので、 アクセス面も時短短縮になるひとつ☆
 
「キャリアアップがしたい」 「日曜は固定で休みたい」 そのよう…
仕事内容
☆札幌市中央区にある「株式会社進幸」
にて介護支援専門業務全般

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*おすすめポイント*
①日勤のみ・日曜休み◎
②月給247,500円以上↑賞与あり♪
③駅チカで通勤もラクラク☆
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【仕事内容の詳細】
・要介護者、要支援者のケアプラン作成等
・ケアマネージャーとしての業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【市電山鼻19条から徒歩5分】月給20.5万~/賞与2ヶ月分/日勤のみ/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~215,000円
  • 基本月給 180,000円~190,000円
職種
小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネージャー
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制、その他・年間休日113日
勤務地
北海道札幌市中央区
交通機関
札幌市電山鼻線 山鼻19条駅 徒歩 5分

昇給制度あり◆月9~10日休み◆経験を活かす

\このお仕事のポイント/ ☆ケアマネージャー資格と現場経験を活かせる♬ 月給20.5万~21.5万、 賞与2か月や昇給制度が整っています。 ☆週休二日制で月9~10日休み、 日勤のみなので身体の負担少なめで続けられます。 ☆最寄駅から徒歩5分で通勤ラクラク✿ ☆転職組も安心できる教育体制があります。 ☆各種手当や退職金制度など 待遇が充実しています♪
 
 
 
~札幌市中央区で福祉のお仕事をお探しの方へ~ 市電山鼻19条から徒歩5分にある 「小規模多機能型居宅介護 ノテ山鼻」 札幌市内に広く展開している 福祉施設です。 「介護が必要な状態になっても、 安心して生活できる地域社会」を目指しています。 ノテ福祉会は日本の中でもいち早く 地域包括ケアシステムの構築に取り組み、 地域の介護拠点に位置付けを実施!
 
 
 
「ケアマネージャーの経験者さん、 新たな職場で新しい風を感じてみませんか…
仕事内容
✿小規模多機能型居宅介護事業所にて介護支援専門員業務

・ご利用者の給付管理及び、ケアプランの作成や請求などの業務
・利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等の業務
・送迎業務

※研修制度ありキャリアアップが可能です
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【市電西線11条から徒歩11分】月給20.5万~/賞与2ヶ月/日勤のみ/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~215,000円
  • 基本月給 180,000円~190,000円
職種
小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネージャー
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制、その他・年間休日113日
勤務地
北海道札幌市中央区
交通機関
札幌市電山鼻線 西線11条駅 徒歩 11分
アクセス
JRバス:啓明ターミナルバス停から徒歩5分

未経験OK◆昇給制度あり◆月9~10日休み

\このお仕事のポイント/ ☆ケアマネージャー資格があれば未経験OK◎ 月給20.5万~21.5万、 賞与2か月や昇給制度が整っています。 ☆週休二日制で月9~10日休み、 日勤のみなのでメリハリのついた働き方ができます。 ☆最寄駅から徒歩11分で通勤ラクラク✿ ☆転職組も安心できる教育体制があります。 ☆各種手当や退職金制度など 待遇が充実しています♪
 
 
 
~札幌市中央区で福祉のお仕事をお探しの方へ~ 市電西線11条から徒歩11分にある 「小規模多機能型居宅介護 ノテ伏見」 札幌市内に広く展開している 福祉施設です。 「介護が必要な状態になっても、 安心して生活できる地域社会」を目指しています。 ノテ福祉会は日本の中でもいち早く 地域包括ケアシステムの構築に取り組み、 地域の介護拠点に位置付けを実施!
 
 
 
「これから益々需要が増す介護業界での経験は 一生ものの価値になります…
仕事内容
✿小規模多機能型居宅介護事業所にて介護支援専門員業務

・介護サービス計画(ケアプラン)の立案
・ご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整
・関係者間の連絡等
・送迎業務

※研修制度ありキャリアアップが可能です
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【札幌市中央区南3】月給18.7万~19.7万/賞与あり◎週休3日制/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 187,750円~197,000円
  • 基本月給 141,000円~146,000円
職種
障がい者施設でのケアマネージャー
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、週休2日制、その他・年間休日157日
勤務地
北海道札幌市中央区
交通機関
札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅 徒歩 5分
アクセス
地下鉄大通駅から徒歩10分

日勤のみ◆未経験スタート歓迎◆昇給制度あり

\このお仕事のポイント/ ☆ケアマネージャー資格があればOK◎ 月給18.7万~19.7万、 昇給や賞与が整っています✿ ☆日勤のみ、日曜固定休みの週休三日制 無理なく長く続けやすいです。 ☆駅からも徒歩圏内で通勤ラクラク✫ ☆託児施設もありますので、 子育て世代も活躍しやすい✹
 
 
 
~札幌市中央区で福祉のお仕事をお探しの方へ~ 地下鉄南北線すすきの駅から徒歩5分にある 「株式会社進幸」 利用者のクオリティ・オブ・ライフを 最優先に業務拡大中の企業です。 働き方改革関連認定企業 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業ステップ3」 として認定されています。
 
 
 
「福祉業界への一歩を踏み出すあなたへ。 ケアマネージャーで始める新しいチャレンジ!」 経験ゼロからスタートでも大丈夫、 福祉の基本から学べます。 自分のペースで少しずつ成長して、 福祉のプロを目指そう☆ 新し…
仕事内容
札幌市中央区にある「株式会社進幸」
にて介護支援専門業務全般

・要介護者、要支援者のケアプラン作成等
・ケアマネージャーとしての業務

※週3~4日勤務の正社員採用です

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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