三重・津・四日市介護求人ドットコムでは、求職ニーズに合うよう雇用形態や職種など様々な求人を掲載しています。三重県で介護関連のお仕事を探す際は、三重・津・四日市介護求人ドットコムをご利用ください。
| 給与 |
210,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額210,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）責任者手当：５，０００円～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護（トライアル雇用併用求人） |
| 勤務地 |
三重県松阪市嬉野須賀町１３３２－９ ヘルパーステーション輝 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
生活支援員（障がい者支援） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）送迎１回につき３００円の手当がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
福祉施設の送迎スタッフ |
| 勤務地 |
三重県松阪市京町１区７－１ 松阪ＳＩビル２０３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＊土曜日は会社カレンダーによる 就業日数については応相談
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,300円～297,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額140,800円～203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 49,500円～74,500円シフト手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※夜勤手当（１回につき）５０００円（月４回程度） ※初任者研修：２０００円（資格手当） ※介護福祉士：５０００円（資格手当） ※介護福祉士：３５０００円～（処遇改善手当） ※介護福祉士＋１０年以上の経験者：２００００円（特 定処遇改善手当）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円～450,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（飯高） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯高町森２１２６－１ うぃるグループホーム飯高 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休日はシフトによる
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,279円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,087円～1,279円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・土日祝日手当：１００円／時間 ・特別手当（年２回） ・育児手当：１万円／月（母・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
送迎ドライバー（パート）／デイサービス／ツクイ松阪船江 |
| 勤務地 |
三重県松阪市船江町５０８－９ ツクイ松阪船江 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,579円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,087円～1,579円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・土日祝日手当：１００円／時間 ・特別手当（年２回） ・育児手当：１万円／月（母・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満） ・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員（パート）／デイサービス／ツクイ松阪ひかり |
| 勤務地 |
三重県松阪市光町８６８ ツクイ松阪ひかり |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,195円～1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,020円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 175円～175円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 上限３０，０００円／月 （＠１７５×勤務時間） ★資格手当（介護福祉士） ＋２０円／時～ ※勤続年数に応じて昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員／シンシア嬉野デイサービス／週４～ＯＫ |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日
◇週休二日: その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
◇育児休業: あり
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| 給与 |
192,000円～212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 5,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当は、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門 員で各５０００円を支給。 ・処遇改善手当は、介護保険の加算額と勤務時間に応じ て増減します。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員（正職員） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表に応じて休みが決まります。 その月の休みの内、希望休は２日取れます。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,500円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,380円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 120円～500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当は資格・勤務時間に応じて支給します。 例えば初任者研修の方で勤務時間が月５０時間未満の場 合は時給１２０円アップになります。 ※詳細については弊社ホームページをご参照下さい。 他の職員に同行した場合の時給は三重県の最低賃金と同 額になります。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
お年寄りの日常生活のお手伝い／掃除・買物 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
220,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜勤手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当５，０００円／１回（月４回の夜勤必須です） 処遇改善手当１０，０００円～８０，０００円 ※経験や能力、勤続年数等を考慮し支給額を決定いたし ます。 資格手当３０，０００円（介護福祉士のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護職員（有資格） |
| 勤務地 |
三重県松阪市田村町４４７－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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