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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・ベースアップ手当支援金 ・処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額8,000円～8,000円（前年度実績）
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| 職種 |
通所リハビリテーション運転手 |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町７０７－３ （医）松徳会 花の丘病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
送迎介助員（障がい福祉サービス事業所でんでん） |
| 勤務地 |
三重県松阪市稲木町１２８６－１ 障がい福祉サービス事業所 でんでん |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 ８，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額4,000円～6,000円（前年度実績）
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| 職種 |
送迎運転手（フローラ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町６９０－２ デイサービスセンター「フローラ」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
205,500円～287,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額171,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～52,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・職種手当：介護福祉士経験年数により支給 ・資格手当：実務者研修 ７０００円 介護福祉士１２０００円 ・サービス提供責任者手当：１５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ホームヘルパー／介護職／訪問介護／正社員／セントケア松阪 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大黒田町３４４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
217,500円～287,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額171,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・職種手当は、介護福祉士経験年数により支給 （前職の経験年数も含む） ・サービス提供責任者手当：月額１５０００円 ・役割手当：月額１００００円～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ホームヘルパー／介護福祉士／訪問介護／セントケア松阪 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大黒田町３４４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休以上（シフト制） 年間休日１１６日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●夜勤１回参考給与（日給）※深夜割増手当を含む 参考給与（日給）※深夜割増手当を含む ⇒夜勤１回２５，１２５円（介護福祉士） ２３，２００円（実務者研修修了） ２２，５００円（初任者研修修了） ※日給に夜勤特別手当１，５００円／回を含む
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ（リールホーム松阪） |
| 勤務地 |
三重県松阪市垣鼻町１０２３－１０ 「リールホーム松阪」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,149円～1,149円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 170円～170円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらの杜） |
| 勤務地 |
三重県松阪市宮町字中島３１８－２０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
186,964円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 44,000円～44,000円調整給手当 0円～1,964円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当７０００円／回 ・処遇改善手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／３１夜勤～１／３）支給 １勤務８０００円～ ・調整給は最低賃金に伴い変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（さくらの杜） |
| 勤務地 |
三重県松阪市宮町字中島３１８－２０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 140円～140円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（さくらんぼ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,149円～1,149円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 170円～170円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇育児休業: あり
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