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| 給与 |
187,000円～257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）職務手当 介護加算手当（当年度の計画による）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（第二吉祥苑・デイサービス） |
| 勤務地 |
三重県松阪市五主町３９１－１ 特別養護老人ホーム 第二吉祥苑 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
193,000円～296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額176,000円～274,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 7,000円～10,000円処遇改善手当 10,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：８，０００円／１回（最低４回あり） 資格手当：介護福祉士３，０００円 基本給について（経験をふまえて決定します） 無資格者： １７６，０００円～ 初任者研修終了：１７８，０００円～ 介護福祉士： １８０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（吉祥苑） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,145円～1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,145円～1,195円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早番手当（５：００～９：００）時給＋１５０円 遅番手当（１８：００～２２：００）時給＋１５０円 日曜出勤手当（終日） 時給＋１５０円 母子父子手当（単身で１８歳以下の子扶養）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
【未経験の方もＯＫ☆】介護スタッフ／パート |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１２９４－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,087円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護利用者運転手（いいとも・みくも村） |
| 勤務地 |
三重県松阪市市場庄町１１０９ 通所リハビリテーションいいとも |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,087円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,087円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護利用者運転手 |
| 勤務地 |
三重県松阪市市場庄町１１０９ 通所リハビリテーションいいとも |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇育児休業: なし
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| 給与 |
235,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額140,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）技能手当 80,000円～90,000円ベースアップ手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１ヶ月 欠勤なしで精勤手当６０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
病院調理スタッフ |
| 勤務地 |
三重県松阪市南町４４３－４ 桜木記念病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額8,000円～14,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（花の丘病院 通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町７０７－３ （医）松徳会 花の丘病院 通所リハビリテーション |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当、ベースアップ支援金
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額8,000円～14,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護補助（介護老人保健施設カトレア） |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町６９０－１ （医）松徳会 介護老人保健施設カトレア |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,390円～265,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額182,390円～196,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 7,000円～68,400円ベースアップ手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 １回７，０００円／１回（月５～８回程度） 資格手当 扶養手当 住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（介護老人保健施設カトレア） |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町６９０ー１ （医）松徳会 介護老人保健施設カトレア |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
209,390円～238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額182,390円～196,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベースアップ手当 7,000円～16,500円病棟介護手当 20,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 ７，０００円／１回 資格手当 ７，０００円 住宅手当 ２５，０００円（上限） 扶養手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護助手（花の丘病院・介護職） |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町７０７－３ （医）松徳会 花の丘病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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