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| 給与 |
198,500円～244,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～196,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円処遇改善等手当 36,500円～36,500円ベア手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当（月額）５，０００円 その他手当：配偶者手当、扶養手当、住宅手当、通勤手 当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
日勤常勤：介護福祉士 （通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市平田１丁目３番７号 【通所リハビリテーション アルテハイム鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,136円～1,172円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,136円～1,172円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野 三重県鈴鹿市庄野町８５６番地 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 出勤日数に応じて週２日又は３日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
デイサービススタッフ |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０７９番地 【デイサービス陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
195,000円～195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～135,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域・調整手当 24,000円～24,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円資格手当 12,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：介護支援専門員あり ２万円～ 夜勤手当：６千円～８千円／回 家族手当（扶養） 配偶者：５千円、子６千円／人、親：３千円／人 年末年始手当など
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士〔鈴鹿市〕グループホーム国府 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市国府町１３－１０ 「愛の家グループホーム 国府」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
188,462円～236,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,650円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 2,000円～10,000円特殊業務手当 13,812円～16,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 １回５，０００円 扶養手当 住居手当 上限２５，０００円 勤続手当 上限１０，０００円 休日手当 １回１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生町字北野５５４５番地 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,100円～1,384円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,384円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間帯や勤務時間数などに応じて時給アップ ◆週２０時間以上勤務可能な方◆ 別途、特別処遇改善加算 ２，０００円／月あり 介護処遇改善加算 １，０００円／月あり （制度の期間に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
パート介護員（ホームヘルパー）（整理番号１０８） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市東磯山２丁目５－１ 訪問介護ステーション鈴鹿シルバーケア豊壽園 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
214,300円～226,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,300円～207,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 9,000円～9,000円特別処遇改善手当 6,000円～6,000円介護処遇改善手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■各処遇改善は制度の期間に限る ※原則２１日勤務（出勤日数により変動あり） ※基本給は日給に２１日をかけて算出 ※月の勤務日数やシフト状況により賃金は変動
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
準職介護員（ホームヘルパー）（整理番号１０７） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市東磯山２丁目５－１ 鈴鹿シルバーケア豊壽園 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（希望休は応相談） 別途、サポート休暇（特休）４日あり
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
200,000円～233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善１手当 18,000円～23,000円処遇改善２手当 17,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１．夜勤手当 ７，０００円／回 ※２８，０００円（４回／月） ～４２，０００円（６回／月） ２．調整手当 上限１５，０００円 ※経験に応じます。 ３．資格手当 ３，０００円～７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（グループホーム介護職員） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０９２番地 【グループホーム陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフトにより休日は、９日／月×１２ヶ月＝１０８日／年 他に、調整休暇２日／年・誕生日休暇１日／年
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,090円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（グループホーム介護職員） |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０９２番地 【グループホーム陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
201,000円～228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当１手当 18,000円～23,000円特別手当２手当 17,000円～25,000円資格手当手当 3,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１）夜勤手当：７，０００円／回 ２）配偶者手当：１５，０００円 ３）扶養親族（配偶者がいない）：１０，０００円 ４）配偶者以外の扶養親族：４，２００円（２名まで） ５）調整手当：上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパーステーションスタッフ |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０７９番地 【デイサービス陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 毎月９日休日 調整休暇２日／年、誕生日休暇１日／誕生月
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
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