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| 給与 |
198,800円～251,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円技術手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 47,800円～60,100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当７０００円／回 ・処遇改善手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
186,964円～223,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 42,800円～42,800円調整給手当 0円～3,164円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当７０００円／回 ・処遇改善手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ ・調整給は最低賃金等に伴い変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,087円～1,087円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
清掃職員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 嘉祥苑 |
| 休日・休暇 |
◇月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,087円～1,087円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
送迎運転手 |
| 勤務地 |
三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 介護老人保健施設 嘉祥苑 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月９日程度
◇育児休業: あり
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| 給与 |
189,500円～250,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 14,000円～15,000円精勤手当 2,000円～2,000円処遇改善手当 33,500円～33,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 ６５００円／回 資格手当 介護福祉士３，０００円／月 ケアマネ ５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（グループホーム）「トライアル雇用併用求人」 |
| 勤務地 |
三重県松阪市鎌田町２３４－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月９日間の休日 会社カレンダーあり
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,800円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日曜日 時給１００円ＵＰ ・早朝（８時まで） 時給１００円ＵＰ ・夜間（１８時以降） 時給１００円ＵＰ ・日曜日の早朝、夜間 時給２００円ＵＰ ・研修手当 時給１，１００円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
三重県松阪市嬉野須賀町１３３２－９ ヘルパーステーション輝 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,200円～1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,470円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【シフト制の場合】 ・初任者研修修了：１２００円～１３８９円 ・実務者研修修了：１２０８円～１３９７円 ・介護福祉士：１２５０円～１４７０円 ※固定休制の場合は上記の時給とは異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員（日勤のみ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊希望休５日まで取得可能です。また、急なお子様の体調不良など の場合は、当日休んでいただくことができます。
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,470円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【シフト制の場合】 ・初任者研修修了：１２００円～１３８９円 ・実務者研修修了：１２０８円～１３９７円 ・介護福祉士：１２５０円～１４７０円 ※固定休制の場合は上記の時給とは異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員（早番・遅番・日勤） |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊希望休５日まで取得可能。また、急なお子様の体調不良や学 校行事などの場合は、当日休んでいただくことができます。
◇育児休業: あり
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| 給与 |
258,000円～303,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 15,000円～15,000円介護福祉士手当 10,000円～10,000円夜勤（４回）手当 32,000円～32,000円宿直（１回）手当 6,000円～6,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤は月４回、宿直は月１回（必須）です。 住宅手当：１万～２万２千円、扶養手当：配偶者１万円 配偶者以外の２人まで１人につき５千円 （高校生５千円、専門・短大・大学１万円加算） 喀痰吸引研修修得者 ２千円／月 【年収：３９０万円～４６０万円（入職２年目）】
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
挑戦しながら成長できる！介護職員（キャリア採用） |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月９日の休日（ただし、２月のみ月８日） 希望休日について、月３日まで対応可能です。
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,550円～2,883円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～2,190円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 250円～693円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）移動手当 １０９０円／時 同行手当 １０９０円／時 研修手当 １０９０円／時 会議手当 １０９０円／時 土日祝手当 ２００円／時 通勤手当 ４００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.13ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員・居宅介護員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大塚町２７番５ ヘルパーステーションおあしす |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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