【京都府木津川市相楽台9-1-5 ローズライフ高の原】 介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
236,500円~255,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~197,000円 定額的に支払われる手当(b)変形労働手当 4,000円~4,000円成果給手当 11,500円~11,500円処遇改善手当 34,000円~43,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・時間外別途支給 ・夜勤手当:1勤務あたり 7235円~7385円 ※保有資格による。深夜法定割増5時間分を含む ・夜勤手当(月5回分)を含めると、 月額272,675~292,425円になります。 ・年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | 介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原 |
| 仕事内容 | ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ 身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。 ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。 介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな 暮らしのサポートを行っています。 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎!教育体制が充実! *平均介護度:2.4 *入居者数:119名(特定利用者数:69名) 【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者施設での介護業務経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 いずれかの資格を所持で可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:30~翌10:00(休憩2時間)の夜勤勤務あり *1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制
時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 *休暇積立制度あり。 *シフトは毎月25日に確定。 *年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による) *通勤費は2km以上より支給。 *車通勤希望の方は、駐車場の空き具合を確認しますのでご相談く ださい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト勤務 シフトは前月25日に確定
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府木津川市相楽台9-1-5 ローズライフ高の原 |
