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【京都府城陽市奈島内垣内１番地】 介護職員 – パート
【京都府城陽市奈島内垣内１番地】 介護職員 – パート この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件施設の経営状況、能力 従事している業務の進捗状況)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,410円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,410円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 ３１５００円～５６０００円（時給に含 む）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 利用者の方々の身の周りに関する介護全般 ◆入浴・排泄・食事介助・日常生活の見守り ◆ユニット内掃除・利用者の生活状況記録 ◆入居者とのコミュニケーション ※日勤帯のみの勤務でも応募可能ですので、ぜひお問い合わせくだ さい ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です ※業務の変更範囲：変更なし ◆◆ 急募！！ ◆◆ |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分～16時00分 就業時間２8時00分～17時00分 就業時間３10時00分～19時00分 又は9時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項＊シフト制 ＊時間相談可 ＊（１）（２）休憩１２０分、日勤は勤務時間に応じて休憩付与
時間外３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期ほか突発的事案に対する対応のため
週所定労働日数 週2日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 7,800円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限通り ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ※当施設では、生老病死の苦しみや悲しみを抱えた人々を支援する 「ビハーラ活動」を行っています。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ※シフト制 ※週２日～の勤務で可能ですのでご相談ください。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府城陽市奈島内垣内１番地 |
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