【京都府城陽市】 介護職(看護小規模多機能型)計画作成担当者 兼 介護職 – フルタイム
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
254,000円~304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額220,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★介護福祉士 20,000円 ★介護職員初任者研修 10,000円 ★介護職員実務者研修 10,000円 *夜勤手当 :6,000円/回 *準夜勤手当:1,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額444,000円~835,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職(看護小規模多機能型)計画作成担当者 兼 介護職 |
| 仕事内容 | 在宅にお住まいの高齢者宅に、支援に入りながら、その情報を基に 臨機応変に「訪問」「通い」「泊り」「訪問看護」を組み合わせた ケアプラン作成(プランニング)をしていただきます。 居宅介護支援事業所とは違ったサービス計画の立て方の中で、在宅 生活継続の支援します。 ※看護小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了がない 方でも、順次研修を受けていただきますので、ご応募ください。 ※ケアマネ経験のない方でも、施設内研修等行い、実践を通してマ ネジメントを学ぶことができます。 業務の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間213時30分~22時30分 就業時間322時30分~7時30分 就業時間に関する特記事項シフトによる交替制
時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 75歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
★資格取得支援制度あり(最大50,000円) ★「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得 ★面接に来られた方へ交通費支給(3,000円まで) ★【マイカー通勤についての補足】 自動車:駐車場あり:月2000円 バイク・自転車通勤可 ★法人内での転勤の可能性あり 【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府城陽市 |
