【京都府城陽市寺田新池65-2 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩5分】 介護職員【リエゾン萌木の村(城陽市)】認知症対応型デイ – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務の習熟度により判断)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,250円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)新処遇改善手当 150円~190円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日・祝手当 2000円/日 運転手当 200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 介護職員【リエゾン萌木の村(城陽市)】認知症対応型デイ |
| 仕事内容 | 「リエゾン萌木の村」での下記の勤務をお願いします。 ◆認知症対応型通所介護事業所での介護◆ 認知症対応型通所介護とは、認知症の方を専門としたデイサービス です。登録24名の方が家庭的な環境と地域住民との交流のもとで 、認知症の方々が通って生活を行うものです。在宅生活が継続でき るように関わっています。 業務の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の仕事
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時00分
時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 一定額 日額 300円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります 健康保険・厚生年金は週20時間以上勤務で加入となります。 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり、150円/日) ■バイク・自転車通勤:可 ■公共交通機関利用の場合は実費支給です。 ★ホームページをご覧ください 当事業所の職員は未経験者の方も多く活躍されています。個別での 指導や、定期的なミーティングもあり、未経験の方でも安心して働 けます。また法人のスクールでステップアップの対策受験受講料も 職員価格で提供しており、バックアップ面も安心して頂けます。入 職後のフォローアップ研修制度を導入しており、バック・フォロー アップ面も充実しております。当事業所は4事業所あり、働き方の 選択肢もあり、異動の希望に応じます。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府城陽市寺田新池65-2 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩5分 |
