新着求人 【京都府城陽市奈島内垣内1番地】 介護職員 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 施設の経営状況、能力 従事している業務の進捗状況)
採用人数: 2人
給与
1,410円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,410円~1,450円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当 31500円~56000円(時給に含 む)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員
仕事内容 利用者の方々の身の周りに関する介護全般 ◆入浴・排泄・食事介助・日常生活の見守り ◆ユニット内掃除・利用者の生活状況記録 ◆入居者とのコミュニケーション ※日勤帯のみの勤務でも応募可能ですので、ぜひお問い合わせくだ さい ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です ※業務の変更範囲:変更なし ◆◆ 急募!! ◆◆
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時00分~17時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *シフト制 *時間相談可 *(1)(2)休憩120分、日勤は勤務時間に応じて休憩付与
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期ほか突発的事案に対する対応のため
週所定労働日数 週2日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 7,800円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
★6ヶ月後の有給休暇:法定下限通り ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし) ■バイク・自転車通勤:可 ※当施設では、生老病死の苦しみや悲しみを抱えた人々を支援する 「ビハーラ活動」を行っています。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ※シフト制 ※週2日~の勤務で可能ですのでご相談ください。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
京都府城陽市奈島内垣内1番地

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