【京都府京丹後市久美浜町１６１】 作業員（会計年度任用職員） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 年度末の状況により更新するかどうかを決定する。)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,339円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,339円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時間額】 月給×１２ヶ月÷２４０日（年間労働日数）÷７時間で 計算
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 作業員（会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | ○医師の送迎：訪問診療での最寄り駅、市内等への送迎 ○患者搬送等運転：専用車を使用し転院での搬送や通所等の送迎 ○医師住宅等の施設管理 ○病院周辺の環境整備（清掃、草刈り等環境整備全般） ○収納補助等（パソコンを使用した入力作業あり） 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～16時30分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 医師住宅の入退去が月１回程度あり、土日祝日に４時間程度、掃除 用具、寝具の準備、清掃補助をお願いすることがあります。
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊月に１回程度、土日祝日に４時間程度、医師住宅清掃補助業務を お願いすることがあります。 ＊最大残業時間数 １０時間／月 ＊応募書類は事前に郵送又は持参して下さい。 ＊応募書類の京丹後市会計年度任用職員申込書はハローワーク峰山 又は久美浜病院にあります。
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| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京丹後市久美浜町１６１ |
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