【京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地】 就労支援の事業管理リーダー – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額100,000円~100,000円 定額的に支払われる手当(b)能力手当 90,000円~190,000円役職手当 15,000円~15,000円市場環境手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)あり 30,000円~30,000円 その他の手当等付記事項(d)資格手当:0~10,000円 勤続給:1年経過毎基本給アップ(2,000/月)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無なし
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| 職種 | 就労支援の事業管理リーダー |
| 仕事内容 | 未経験から仕組み作りに挑戦/アイデアをカタチに。 未経験から挑戦する事業のルール作り! 【業務内容】 まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の 課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せして いきます。 ・顧客対応のルール作り(お客様目線の対応へ) ・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り ・修理の「だれでもできる化」(マニュアル作成) ・「もっと良くするには?」を考えて、形にする 【変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等必須 ※いずれかに該当する方 ・業種問わず、何らかのマネジメント経験やリーダー経験 ・「どうすればチームが円滑に回るか」を自ら考え、行動できる方
・免許・資格: 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間19時00分~18時00分
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無なし
【この仕事のポイント!】 ★未経験から『仕組み作り』を学ぶ ★修理技術は一切不要 ★あなたの意見を100%尊重 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスや店舗運営など顧客満足度(CS)経験 ・現状維持にとどまらず、新しい仕組み作りや自身の成長に チャレンジしたい! ・周囲の意見を丁寧に聞き、それをマニュアルなどの形にする のが好きな方 ◆家電修理の技術・知識はもちろん、事業改善の専門的な実務経験 は不問◎ ◆異業界からのチャレンジ大歓迎です! ◆20代、30代、40代活躍中♪ ※昇給・賞与は業績・能力による ※マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカー通勤の場合:駐車場はご自身で契約していただきます。
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| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地 |
